Coaching

Coaching Bild

Coaching für den Beruf

Als zertifizierter Coach unterstütze ich Menschen, die sich im Beruf weiter entwickeln oder verändern möchten. Dazu gehören auch Fragen der Karriereentwicklung.

Sie finden hier weitere, ausführliche Informationen zu meinem Angebot:

mögliche Anlässe für ein Coaching

im Beruf wird Coaching bei unterschiedlichen Anlässen genutzt:

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung.

Bei der Suche nach einer neuen Stelle benötigen Sie Unterstützung. Die Auswahl der Online-Plattform mit passenden Stellenausschreibungen, das Verfassen der Bewerbungsunterlagen und auch das Training eines Bewerbungsgespräches können Beispiele sein.

Sie wollen ihr Führungsverhalten gegenüber den Mitarbeitenden überdenken und benötigen eine Begleitung bei den nötigen Veränderungsprozessen.

Für Mitarbeitende im Alter von 50+ biete ich ein Coaching in Bezug auf die Frage an, was in den letzten Berufsjahren für mögliche neue Aufgabenstellungen erstrebenswert sein können.

Dies sind nur einzelne Beispiele. Das Berufsleben ist vielschichtiger. Wenn Sie in Ihrer Situation unsicher sind, ob ein Coaching für Sie ein möglicher Weg wäre, schreiben Sie mich gerne an. Wir können das kostenlos und per Mail klären.

mein Coaching - Verständnis

Als Businesscoach, der etliche Jahre als Führungskraft tätig war (>450 Mitarbeitende), bin ich davon überzeugt, dass ein Coach ein Begleiter bei einer Schatzsuche ist.

Viele beruflichen Fragen oder Probleme sind immer dann ein großes Problem, wenn man versucht diese alleine zu lösen. Damit bewegt man sich aber nur in seinem aktuellen Horizont.

Ich bin von der Idee des Empowerment, der Selbstermächtigung überzeugt. Ein Businesscoach, der erprobte Methoden einsetzt, unterstützt den Ratsuchenden dabei, für die aktuelle Situation eigene Lösungsstrategien zu entwickeln, die für ihn passend sind.

Dies ist zusammen gefasst die Aufgabe eines Coaches:  die Ressourcen bei den Ratsuchenden zu aktivieren und sie so dabei zu unterstützen, dass sie die für sie passende Strategien entwickeln und auch umsetzen.

diese Methoden setze ich hauptsächlich beim Coaching ein

Die folgenden Methoden sind, die ich hauptsächlich einsetze. Sie sind erprobt und werden auch von vielen anderen Coaches genutzt.

Zu diesen Methoden habe ich verschiedene Tools, die zum Teil auch von mir entwickelt wurden. Diese Tools sind praxisorientiert und erleichtern das Bearbeiten von teilweise komplexen oder anspruchsvollen Themen.

Dies ist das Schaubild zu den eingesetzten Methoden:

meine Methoden im Coaching

Coaching - Tools

diese Arbeitshilfe unterstützt Sie bei einer berufichen Entscheidung

6-Hüte-deBono Entscheidungshilfe

Mit diesem Tool lernen Sie ihre Antreiber kennen:

meine Antreiber Analysetool

meine Rahmenbedingungen für ein Coaching

Für den Erfolg eines Coachings ist es sehr wichtig, dass Sie sich freiwillig daran teilnehmen.

Das erste Gespräch verstehe ich als Kennenlerngespräch. Es ist kostenlos und beide Seite überlegen sich, ob sie sich den gemeinsamen Prozess vorstellen können.

Die Sitzungen finden im Abstand von etwa 3 - 4 Wochen statt und dauern jeweils ca. 90 Minuten. Die Termine vereinbaren wir gemeinsam.

Sie bestimmen bei den Sitzungen die Themen oder Fragen, die Sie mit meiner Unterstützung bearbeiten möchten.

Die Inhalte der Sitzungen behandele ich absolut vertraulich!!


Sind Sie an einem Coaching durch mich interessiert?
Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.